Senior Manager Accounting EMEA (m/w/d)

Senior Manager Accounting EMEA

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Bottrop oder Radolfzell Startdatum: sofort Referenznummer: 821803/1

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Über das Unternehmen

Mein Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Pumpenhersteller und europäischer Marktführer in den Bereichen Schiffbau, Energieerzeugung und spezielle Industrieanwendungen. Mein Mandant bietet ein breites Produktportfolio, das unter anderem Kreisel-, Propeller- und Schraubenspindelpumpen umfasst. Gegründet im Jahr 1860, profitiert dieser von einem über Generationen hinweg gewachsenen Wissen. Die Produkte zeichnen sich durch hohe Qualität und Zuverlässigkeit aus.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Accounting Shared Service Teams in Deutschland, Frankreich, Italien und Indien

Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

Erstellung von Bilanzen nach US-GAAP

Vorbereitung von Finanzabschlüssen gemäß lokaler Handelsvorschriften (insbesondere HGB)

Verwaltung der inländischen und ausländischen Umsatzsteuerpflichten / Überwachung von Buchungssätzen von Geschäftsvorfällen

Unterstützung des Prognose- und Budgetierungsprozesses

Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsverfahren, internen Vorschriften, lokalen gesetzlichen Anforderungen, SOX, Internen-Richtlinien und Geschäftsbereichspolitiken

Kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse / Koordination externer, interner und Steuerprüfungen

Verwaltung von Verträgen, einschließlich Versicherungsangelegenheiten, gelegentlich in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern

Unterstützung bei rechtlichen Unternehmensthemen, wie Beschlüssen der Geschäftsleitung

Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung

Fundierte Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen

Erfahrung im Management eines diversifizierten Teams, sowohl lokal als auch remote / Erfahrung im Performance Management

Profunde Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), modernen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und Kommunikationstools

Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägtes Hands-on-Mentalität, Team- und Serviceorientierung

Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Arbeitslasten zu priorisieren

Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld

Mentalität des Veränderungsmanagements

Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket

Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial zu arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Fitnessstudio und Firmenfahrrad

Flexible und dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation, persönliches Wachstum und Karriereentwicklung fördert

Unternehmensevents wie das jährliche Sommerfest

Eine kooperative, unterstützende Teamkultur, die Ihre Fachkenntnisse und Ideen wertschätzt

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und flexible Arbeitsplatzoptionen

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR (zzgl. 15% Bonus)