Controller (m/w/d)

Dein Karrieresprungbrett als Controller (m/w/d). Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Leipzig.

Unser Angebot

• übertarifliche Bezahlung
• Kein PKW? Wir übernehmen dein Bahnticket oder du kannst ein Jobbike bekommen!
• regelmäßige Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• sehr gute Übernahmechancen
• persönlicher Ansprechpartner im Büro
• bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
• Jobwechsel? Wir übernehmen deinen alten Urlaubsanspruch und verkürzen deine Probezeit

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Handlungsempfehlungen und damit verbundenen Maßnahmen zur erfolgs- und zielorientierten Steuerung und Kontrolle
• Erstellung der Langfristplanung unter Berücksichtigung der strategischen Maßnahmen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Koordination von übergreifenden Bereichsthemen
• Moderation von Dialogen zur Zielerreichung
• Validierung von Planungs- und Prognoseergebnissen
• Ausbreitung von Betriebsinformationen und Analyseergebnissen
• Optimierung von Standards im Managementberichtswesen des Bereichs
• Unterstützung bei Projekten

Dein Steckbrief

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen
• erste Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensplanung/-entwicklung, Controlling oder aus einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft
• grundlegende Kenntnisse im Handelsrecht und in modernen Controlling-Verfahren
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP/FI/CO und BI-Tools
• analytische Denkweise mit Begeisterung für methodisches Arbeiten
• prozess- und ergebnisorientiertes Arbeiten

Was du dafür tun musst

Dich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Komm spontan auf einen Kaffee vorbei oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01623329510.

Fragen? Melde Dich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Florentine Wedel
Grassistr. 20
04107 Leipzig
Tel: 0341 98 378 16
Mobil: 01623329510
Mail: leipzig-kfm_at_
Web: /jobs-in-leipzig-medizin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.