#Engineering Konstrukteur Elektro-/Automatisierungstechnik (a) 100% Fürth

«Zusammen mit unseren Kunden arbeite ich an Lösungen im Bereich der Wasserwirtschaft. Das ist ein sehr vielseitiges und innovatives Tätigkeitsfeld.»

Bennet, Umweltingenieur Deutschland

Konstrukteur Elektro-/Automatisierungstechnik (a)

Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.

Deine Aufgaben

• Du konzeptionierst in Zusammenarbeit mit den Projektleitern elektrische Niederspannungs-Schaltanlagen.
• Du erstellst eigenständig die dazu passenden Schaltungsunterlagen mit EPLAN P8.
• Du koordinierst Bau und Lieferung der von Dir geplanten Schaltanlagen mit unseren Partnern und Kunden.
• Du unterstützt unsere Vorort-Teams bei technischen Fragen während der Inbetriebnahme vom Büro aus.
• Du erstellst eine professionelle Kunden- und Anlagendokumentation.
• Du unterstützt unsere Projektleiter beim Projektabschluss und erstellst abrechnungsrelevante Unterlagen.

Was Sie mitbringen

• Du hast einen Abschluss als IngenieurIn, TechnikerIn oder MeisterIn im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik.
• Du interessierst Dich für den Bereich Elektrokonstruktion und hast im besten Fall bereits Erfahrung mit EPLAN P8.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen im Elektrohandwerk, z.B. DIN VDE 0100.
• Du hast Spaß am Erarbeiten technischer Lösungen für kundenspezifische Anforderungen.
• Du bringst eine Reisebereitschaft von 5-10% mit und verfügst über einen PKW-Führerschein.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, begeisterungsfähig, strukturiert und praxisorientiert.
• Du hast Lust auf die Aufgabe und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

Was wir bieten

• Jobs mit Zukunft.
• Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen.
• Vertrauensvolle Arbeitskultur.
• DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO).
• Flexibilität und Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit.
• Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. 4 Standorte in Deutschland, weitere Standorte: Schweiz, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur.
• Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur.
• Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung, gezahltes Handyabo, Jobrad mit Zuschuss, gratis gestellte Arbeitskleidung.