Leiter:in der Personalabteilung

Unser Klient ist ein langjährig etabliertes, mittelständisch geprägtes und weltweit agierendes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich. Das Unternehmen hat sich klare Wachstumsziele gesteckt und wird sich als sehr innovativer Anbieter weiter erfolgreich international positionieren. Insgesamt sind rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe beschäftigt.

Standort: Nürnberg

Personalleitung (m/w/d) – Modernes HR Management für erfolgreichen Mittelständler

In dieser Position sind Sie gesamtverantwortlich für das operative und strategische HR-Management, Impulsgeber des Managements und führen das 10-köpfige HR-Team. Sie berichten an die Geschäftsführung.

Aufgaben

1. Verantwortung für wesentliche HR-Handlungsfelder wie Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Services inklusive Administration, Employer Branding & Recruiting
2. Aktive Steuerung der Organisationsentwicklung und Begleitung von Transformationsprozessen mit dem Zielbild einer globalen HR-Organisation
3. Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Steuerung entsprechender HR-Projekte
4. Kompetente und proaktive Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
5. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
6. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
7. Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung als HR-Manager in einem modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen
8. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im modernen HR-Management, inklusive Arbeitsrecht und ausgeprägter digitaler Affinität
9. Gespür für HR-Trends und deren Anwendbarkeit in der Organisation
10. Freude an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen, Lösungsorientierung, pragmatische Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
11. Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, motivierender und wertschätzender Führungsstil, partnerschaftliche Zusammenarbeit
12. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
13. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Projektleitung und Kontakt

Feel-good-Manager:in (m/w/d) mit Wau-Effekt