IT-Systemadministrator Windows (m/w/d) [Kziff. SG8749]

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Aufgaben:

1. Administration und Betrieb virtualisierter Windows-Server auf VMware-Plattformen
2. Verwaltung und Optimierung der VMware-Systemlandschaft
3. Betreuung von Storage-Systemen und Server-Hardware (Cisco FlexPod)
4. Verwaltung von Windows-Servern und -Clients in einer Unternehmensumgebung
5. 2nd-Level-Support inklusive Incident-, Change- und Problem-Management
6. Durchführung von Softwareupdates, Patch-Management und Sicherheitsmaßnahmen
7. Umsetzung und Begleitung von betrieblichen Projekten und Transition-Prozessen

Qualifikationen:

1. Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Servern
3. Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von VMware-Infrastrukturen
4. Grundwissen im Management von Storage- und Server-Hardware (idealerweise Cisco FlexPod)
5. Vertrautheit mit IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
6. Erfahrung im Incident-, Change- und Problem-Management
7. Praxis in der Durchführung von IT-Projekten und Migrationen
8. Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
9. Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was wir bieten:

1. Exklusive Mitarbeiterrabatte
2. Individuelles Mentoring und professionelles Coaching
3. Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
4. Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
5. Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
6. Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
7. Anerkennung und Wertschätzung in einem renommierten Top-Unternehmen