Carrier Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben bei Parts Europe:

• Als Carrier Manager übernimmst dueine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Transportdienstleister.
• Du kümmerst dich um die Ausschreibungen, Preisverhandlungen, Implementierungen und das Performance Management für alle Verkehrsträger (Land, Luft, See, Schiene).
• Dabei sorgst du für optimale Logistikprozesse und gewährleistest, dass unsere Transporte kosteneffizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden.
• Du koordinierst, arbeitest ein und implementierst neue Carrier und Prozessein bestehende Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, und überwachst die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Zoll, Lager und der Leitung in den USA zusammen, baust nachhaltige Partnerschaften mit Transportdienstleistern auf und berichtest der Geschäftsleitung über Entwicklungen, KPIs, Einsparungen und Optimierungen.

Das bringst Du mit:

• Du hast dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Transportlogistik, bevorzugt mit Fokus auf Transportwesen / Carrier Management, vorzugsweisemit verschiedenen Verkehrsträgern, besonders aber mit Paketdiensten in Europa.
• Du bist kommunikativ,sprichst fließend und verhandlungssicherDeutsch, sowie bist kommunikationssicher im Englischen.
• Du besitzt gute Kenntnisse inMS-Office unddengängigen Transportmanagement-Systemen (TMS); Erfahrung mit ERP-Programmen sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken zeichnen ich aus, außerdem arbeitest du selbstständig und strukturiert.

Bei uns erwartet Dich:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Ein multikulturelles Team mit Kollegen aus der ganzen Weltund eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersport Branche
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen
• Dienstradleasing und Jobticket für den regionalen ÖPNV
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.

DU fühlst Dich angesprochen?

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.