Ergotherapeut/in (d/m/w)

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen, GIB e.V.

Stellenangebot: Fachkraft in der Eingliederungshilfe

Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe, der sich für die gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Fachkraft für unsere Einrichtung, in der sechs Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten leben.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Betreuung, Begleitung und Hilfestellung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen
2. Aufbau und Umsetzung basaler und unterstützender Kommunikation
3. Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten
4. Stärkung der Kompetenzen zur Mitwirkung (BTHG)
5. Begleitung und Förderung der sozialen Interaktion
6. Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege
7. Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
8. Krisenprävention und -intervention
9. Umsetzung ärztlicher Anordnungen

Ihr Profil:

1. Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen
2. Empathie, wertschätzende Haltung und Augenhöhe im Umgang
3. Neugier, Kreativität und Begeisterung für eine außergewöhnliche Aufgabe
4. Interesse und ggf. Erfahrung in Lehr- und Unterrichtstätigkeit
5. Kenntnisse in unterstützter Kommunikation und Fachberatung für Autismus-Spektrum-Störungen (von Vorteil)
6. Flexibilität; Bereitschaft zu Schichtarbeit, inklusive Wochenend- und Nachtdiensten
7. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen

Wir bieten:

1. Tariflich geregelte Vergütung (TVöD) inklusive Schichtzulage
2. Steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
3. Zusätzliche Benefits wie monatliche Aufladung einer Spenditcard
4. Unbefristeter Arbeitsvertrag
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Prämien für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben
7. Strukturierte Einarbeitung durch geschulte Paten
8. Regelmäßige Supervisionen, Team- und Fallbesprechungen
9. Unterstützung durch Präventionstrainer, Fachdienste und Psychologen
10. 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Familientag pro Quartal und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
11. Flexible Arbeitszeitmodelle von 10,5 bis 40 Stunden pro Woche
12. Hochwertiger Betreuungsschlüssel in kleinen Gruppen
13. Engagiertes Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation