Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d) – Führungsverantwortung in der Lebensmit

Nur für registrierte Mitglieder
Rheda-Wiedenbrück
EUR 70.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d) – Führungsverantwortung in der Lebensmittelbranche, Rheda-Wiedenbrück

Standort: Rheda-Wiedenbrück, Germany

Stellenbeschreibung

CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein großes mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelherstellung mit über 6000 Mitarbeitenden im Großraum Bielefeld eine erfahrene Führungskraft im Rahmen einer Altersnachfolge. Sie übernehmen Verantwortung für die Gebäude und Gewerke der modernen Kälte-, Klima-, Sanitär- und Haustechnik am Standort und zeigen Ihre technische und fachliche Kompetenz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen Anlagen und Gebäude, inklusive Modernisierung.
  2. Verantwortung für anspruchsvolle Technik wie Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen, Ammoniak-Kälteanlagen und Kläranlagen.
  3. Entwicklung effizienter Prozesse im Team und an Schnittstellen, schnelle und zuverlässige Behebung von Störungen.
  4. Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 25 Fachkräften in den Bereichen Kältetechnik, SHK und Elektroinstallation.
  5. Rekrutierung neuer Teammitglieder und Förderung der bestehenden Mitarbeitenden.
  6. Klare Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen.
  7. Direkte Berichtslinie an die Technische Leitung des Unternehmens.

Ihr Profil

  • Ausbildung im Handwerk, ideal in Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik.
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem dieser Bereiche.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Industrie, Handwerk, Wohnungswirtschaft oder Gesundheitswesen.
  • Organisationstalent, Erfahrung in Projektsteuerung, Mitarbeitermotivation und Prozessoptimierung.
  • Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion im Team.
  • Klare Kommunikation und Verlässlichkeit.

Weitere Informationen

Bei CAPERA Bielefeld, mit vertrauensvoller Suche und Auswahl, erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und einen vertraulichen Austausch. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch – auch abends und am Wochenende.

Kontakt: Kennziffer: CD110-CA, CAPERA Gruppe, Standort Bielefeld, Cornelia Dettmer und Andrea Förster, Tel.: 0521 430 601 92 / 0521 430 601 91. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der Projektnummer an [emailprotected].