Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Medizinische Versorgung: Sie führen eigenverantwortlich ärztliche Sprechstunden durch, behandeln akute Erkrankungen sowie Schmerzzustände und sichern so die hausarztähnliche Versorgung in der Einrichtung.
- Diagnostik und Therapie: Sie stellen Diagnosen, leiten notwendige Therapien ein und verordnen bedarfsgerechte Medikationen.
- Koordination: Sie koordinieren medizinisch notwendige Weiterbehandlungen, indem Sie Überweisungen an niedergelassene Fachärztinnen und Fachärzte ausstellen.
- Patientenbetreuung: Die medizinische Versorgung von bettlägerigen oder isolierten Patientinnen und Patienten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Prävention und Beratung: Sie führen Impfungen durch, beraten die Bewohnerinnen und Bewohner zu gesundheitlichen und hygienischen Themen und arbeiten eng mit dem öffentlichen Gesundheitsdienst zusammen.
- Teamarbeit: Sie kooperieren eng mit dem pflegerischen Team der Ambulanz sowie den anderen Fachbereichen am Standort.
- Dokumentation: Alle Behandlungen und Maßnahmen werden von Ihnen sorgfältig in unserer Arztsoftware dokumentiert.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine in Deutschland gültige Approbation als Arzt/Ärztin.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude.
- Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell und ruhig zu handeln.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (insbesondere Englisch, Arabisch, Farsi/Dari, Russisch oder Französisch) sind von großem Vorteil.
- Erfahrungen in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pädiatrie, Infektionsschutz oder in der Behandlung traumatisierter Menschen sind wünschenswert.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
- Einen gültigen Nachweis über den Masernschutz gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG).
Wir bieten:
| Sehr angenehmes Arbeitsklima und eigene Gestaltungsmöglichkeiten |
| modern ausgestatteter Arbeitsplatz Getränke werden kostenfrei gestellt Firmenfitness bis 45 Minuten pro Woche in der Arbeitszeit |
| Eine attraktive und leistungsgerechte außertarifliche Vergütung, die Ihrer wichtigen Aufgabe und Qualifikation entspricht. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Betriebliche Altersvorsorge Kita-Betreuungskostenzuschuss Vergünstigungen über das DRK-Vorteilsportal |
| 30 - 39h flexible Arbeitszeit (Mo-Fr) |
| Ausführliche Einarbeitung, Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung |
| 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) |
