iOS Developer (m/w/d) - sehr hoher Remoteanteil

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Wangen im Allgäu
EUR 55.000 - 85.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Job Description

iOS Developer (m/w/d) - sehr hoher Remote Anteil

Einsatzort: Wangen im Allgäu

Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet

Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja, Home-Office ist möglich bis zu 98% Flexible Arbeitszeiten: ja, für jeden Mitarbeiter

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein sehr bekanntes mittelständisches Familien-Unternehmen mit +85-jähriger Tradition und Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen ist im Bereich Hoch-Technologielösungen für anspruchsvolle und weltbekannte Marken tätig. Neben den Stärken eines nachhaltig erfolgreichen Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum, bietet es auch eine TOP Firmenkultur und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Ein sehr hochwertiges HQ Bürogebäude ausgestattet mit modernster Technologie sowie digitale Geschäftsprozesse machen das Arbeiten angenehm und hoch-effizient.

Das Wichtigste vorab:

  • Du entwickelst eine benutzerfreundliche iOS-App für ein digitales Handbuch und weitere Anwendungen
  • Du setzt Features, interaktive Suchfunktionen und intuitive Navigation um
  • Du integrierst private Cloud-Dienste für eine einfache Synchronisation
  • Du arbeitest eng mit dem Designteam zusammen
  • TOP mittelständisches Unternehmen im High-Tech-Markt
  • Bei diesem Unternehmen spielt die IT eine zentrale Rolle und ist das Herzstück

Das solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • +5-jährige Berufserfahrung als Softwareentwickler mit Schwerpunkt iOS
  • Fundierte Kenntnisse in Swift, UIKit, Xcode
  • Erfahrung mit RESTful APIs und Anbindung an Backend-Systeme
  • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit kreativen Ideen
  • Deutschkenntnisse C1 und Englisch C1

Das erwartet Dich

  • Langjährig erfolgreiches Familien-Unternehmen
  • Hoch-Technologie Umfeld
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Individuelles Onboarding
  • Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen
  • Vieles mehr...

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