Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentra[...]

Rund 3000 Studierende, 77 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Region.

Ein besonderes Augenmerk richten wir auf die wissenschaftliche Nachwuchsförderung und richten interdisziplinäre Forschungsgruppen für Promovierende und Postdoktorand*innen ein. Inhaltlich sind diese Forschungsgruppen auf Fragestellungen der Transformationen im Zuge des Strukturwandels ausgerichtet.

Die Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“ setzt sich aus Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Promovierende und PostDocs) der Sozialwissenschaften, Ingenieurswissenschaften und der Informatik zusammen, um Veränderungen in Energiesystemen durch Dezentralisierung und Digitalisierung zu untersuchen. Für die Forschungsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d)

in der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“

(Teilzeit 75%)

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

• selbstständige, wissenschaftliche Forschung im Themenfeld der Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen
• Verfassen wissenschaftlicher Artikel und Konferenzbeiträge, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops
• Organisatorische Mitarbeit oder Co-Leitung der Forschungsgruppe entsprechend der individuellen Qualifikation
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation im Rahmen der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“
• Transfer von Forschungsergebnissen in andere Fachgebiete und/oder die Wirtschaft
• Mitarbeit in der Lehre

• guter oder sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Automatisierungstechnik, Energietechnik oder Verfahrenstechnik; in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder im sozialwissenschaftlichen Bereich
• Promotion erwünscht
• Fähigkeit zum eigenständigen, zielorientierten Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeiten und positive Einstellung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort ist Merseburg, wobei ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden kann.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. habil. Katja Müller (katja.mueller@hs-merseburg.de), Prof. Dr. Andreas Ortwein (andreas.ortwein@hs-merseburg.de) oder Prof. Dr. Sven Karol (sven.karol@hs-merseburg.de).

Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, 1-2-seitige Skizze Ihres Forschungsvorhabens, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien, senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 027/2025 bis zum 08.05.2025, bevorzugt in digitaler Form als ein pdf-Dokument, an dekan.smk@hs-merseburg.de.

Oder postalisch an:

Hochschule Merseburg

Dekanat Soziale Arbeit.Medien.Kultur

Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg

Bewerbungskosten können von der Hochschule Merseburg nicht erstattet werden.