Senior Developer SAP EWM (d/w/m) - deutschlandweit

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Heidelberg
Remote
EUR 60.000 - 100.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Gestern
Jobbeschreibung

Senior Developer SAP EWM (d/w/m) - deutschlandweit, Heidelberg

Heidelberg, Germany

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des SAP-Entwicklungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Dabei übernimmst du Aufgaben über alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kund:innen, wie z. B.:

  1. Entwicklung der fachlichen Kundenanforderungen in Workshops und Erarbeitung von Realisierungskonzepten für unsere Kund:innen
  2. Anleitung des Entwicklungsteams und somit Steuerung von Customizing- und Entwicklungstätigkeiten
  3. Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung im Testing und Einführung der IT-Lösungen bei unseren Kund:innen

Dein Studium im Bereich Software-Engineering, (Wirtschafts-)Informatik oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Du bringst praktische Erfahrung im Customizing, der Entwicklung des SAP-Moduls EWM oder WM sowie der Steuerung von Entwicklungsteams mit.

Du verfügst über Kenntnisse in SAP Fiori, HTML5, SAP HANA oder SAP HCP.

Analytische Aufgaben bereiten dir Spaß, du hast ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und arbeitest gerne mit agilen Methoden.

Da wir mit Kund:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten, kannst du auch in Englisch verhandlungssicher kommunizieren.

Du bringst grundlegende Reisebereitschaft mit, auch wenn viele Termine digital stattfinden.

Warum 4flow?

  • Spannende internationale Projekte sowie die aktive Gestaltung deines Jobprofils und -werdegangs
  • Persönliche und professionelle Entwicklungsplanung, u.a. mit unserem internen Schulungs- und Buddyprogramm sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Remote-Arbeit in Deutschland sowie bis zu 90 Tage im EU-Ausland pro Kalenderjahr
  • Flexible und individuelle Arbeitsmodelle, z. B. Sabbaticals
  • Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket, Mobilitätsbudget, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m.