Sales Trainee-Programm mwd bei der Verglst GmbH im Groraum Ruhrgebiet - REF73148P

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden und suchst nach Möglichkeiten, dein Potenzial zu entfalten? Wir suchen talentierte Nachwuchskräfte für unser Traineeprogramm im Vertrieb im Ruhrgebiet.

Um deine Managementfähigkeiten gezielt zu entwickeln und verschiedene Perspektiven kennenzulernen, hast du die Gelegenheit, innerhalb der 69 Monate des Traineeprogramms eine intensive Einarbeitung in die Sales-Funktion zu erhalten.

Hierbei lernst du unser Unternehmen intensiv kennen und steuerst beziehungsweise unterstützt strategische und vertriebsorientierte Projekte mit deinem Trainee-Team. Erfahrene Führungskräfte unterstützen dich bei komplexen Themen als Mentoren und helfen dir, deine Managementfähigkeiten zu fördern.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms gehst du den nächsten Schritt in Richtung einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb.

Was bietet dir unser Traineeprogramm?

• Strukturierte Einarbeitung und umfassenden Einblick in unsere Vertriebsprozesse und die Kundenbetreuung
• Entwicklung deiner Vertriebs- und Managementfähigkeiten
• Persönlichkeitsentwicklung
• Möglichkeiten, dein Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auszubauen

Dieses Profil bringst du mit:

• Engagement und Motivation
• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld, idealerweise im Handel
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft, innerhalb des Programms standortübergreifend zu arbeiten
• Flexibilität innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bezüglich des Einsatzorts

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring oder Schulungen)
• Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (sofern Workshops usw. keine physische Anwesenheit erfordern)
• Option, bis zu 40 Tage pro Jahr in anderen EU-Ländern zu arbeiten
• 13 Gehälter pro Jahr
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit, einen Unterschied zu machen
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge (und tarifliche Altersvorsorge)

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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