Konstrukteur (m/w/d)

Die Transformation moderner Industriebetriebe in Richtung automatisierter Prozesse ist unser Alltag. Als Hochleistungsorganisation bringen wir unsere langjährige Erfahrung in die Realisierung innovativer Engineering-Projekte ein. Mit unserem ausgeprägten Verständnis für Prozesse optimieren und automatisieren wir Produktions-Abläufe nach dem Best-in-Class-Prinzip. Mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit der Produktionsanlagen unserer Kunden und damit deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Unsere Leidenschaft für den Maschinen- und Anlagenbau macht uns zu souveränen Architekten anspruchsvoller Automatisierungsvorhaben – von Beratung über Anlagen-Planung bis hin zu Konstruktion, Roboter-Simulation oder lückenloser Dokumentation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Sondermaschinenbau.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Lösungen und Konstruktionen im Bereich Automatisierungstechnik/Sondermaschinenbau
• Erarbeiten von kundenorientierten Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Spezifikationen
• Auslegung, Berechnung und Auswahl von geeigneten Baugruppen und Komponenten
• Statische und dynamische Berechnungen bzw. Untersuchungen sowie deren Auswertung
• Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten
• Festlegung und Überprüfung der mechanischen Maschinensicherheit und Einhaltung der spezifischen gesetzlichen Bestimmungen nach Normen
• Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Inbetriebnahme
• Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Konstruktion und Berechnung von Sondermaschinen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und 3D CAD, vorzugsweise CATIA oder Solidworks
• Idealerweise Erfahrung mit ISO GPS Tolerierung
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Teamwork
• Hohes Engagement, Kreativität und Flexibilität

Benefits

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien, familiäre Firmenkultur und offene Kommunikation
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
• Etablierter Onboarding-Prozess und Begleitung eines Mentors, auch über die Einarbeitungszeit hinaus
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Betriebliches Altersvorsorgemodell
• Corporate Benefits
• Beteiligung an Kindergartengebühren

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.