MSR-Techniker (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Sindelfingen (Stadt)
EUR 40.000 - 65.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Für Technik begeistern: Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik
  2. Präzise umsetzen: Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten auf der Feld- und Automationsebene
  3. Aufgaben anpacken: Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
  4. Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittstellen zur Gebäudeleittechnik
  5. Fortschritt vorantreiben: Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
  6. Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
  7. Ausbildung: Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar
  8. Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement
  9. Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik, sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)
  10. Arbeitsweise: Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  11. Einsatz: Flexibilität im 2-Schichtbetrieb und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft nach Bereitschaftsplan
  12. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  13. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus
  14. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  15. Benefits: Unsere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  16. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"