Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Ettlinger Tor

Unternehmensbeschreibung: Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden unterstützen. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Bei Abercrombie & Fitch Co. stellen wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Wir bieten gerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige bezahlte Freizeit, Bildungs- und Engagement-Events, inklusive Associate Resource Groups, Freiwilligenmöglichkeiten und zusätzliche Freizeit, um unsere Gemeinschaften weltweit zu unterstützen.

Stellenbeschreibung

Die Position des Assistant Managers (m/w/d) ist dynamisch. Verantwortlich für Verkaufssteigerung, Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, Koordination der Betriebsführung und Leitung eines Teams. Der Assistant Manager überwacht Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Zudem aktualisiert er Kollektionen, gibt Styling-Tipps und besitzt umfassende Produktkenntnisse. Er rekrutiert, schult und entwickelt Personal. Ziel ist es, täglich das Beste zu geben und ein Zugehörigkeitsgefühl für Team und Kunden zu schaffen. Unsere Philosophie der internen Förderung bietet Entwicklungsmöglichkeiten zu zukünftigen Führungskräften.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
• Store- und Verkaufsflächenpräsentation
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebs
• Personalmanagement, Schulung und Entwicklung
• Kommunikation
• Schadenverhütung und Sicherheit

Qualifikationen

- Hochschulabschluss oder 1 Jahr leitende Erfahrung mit Kundenkontakt

- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)

- Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Multitasking, Modekenntnisse.

Was wir bieten

Attraktive Leistungsprogramme, Quartalsbonus, Weihnachtsbonus, unbefristeter Vertrag, bezahlter Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklung, interne Aufstiegschancen und ein unterstützendes Team.

Was du bekommst

Verschiedene Benefits, Incentives, flexible Arbeitsmodelle, Benefits-Programme wie Headspace, Carrot, Proxalto, und eine Kultur, die dich feiert, wer du bist.