Technische : r Angestellte : r Verkehrswegebau (m / w / d)

Technische/r Angestellte/r Verkehrswegebau (m/w/d)

STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Süd I

Vollzeit

Weiterstadt

Ihre Aufgaben:

• Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein! Bewirb sich bei uns und übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten im Bereich Service, Digitalisierung und technischer Entwicklung.
• Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem und wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie kaufmännische Kenntnisse.
• Hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, vernetztes Denken und starke Analysefähigkeit.
• Selbständige, engagierte, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Diverse Tätigkeiten im Service-, Rental- und Dienstleistungsbereich im Verkehrswegebau.
• Steuerung und Koordination zentraler Flächenthemen.
• Ausarbeitung und Nachverfolgung von Spezialthemen.
• Begleitung und Unterstützung technischer Projekte sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und eigenständige Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Regionalleitung in organisatorischen, technischen und wirtschaftlichen Themen.

Unser Mehrwert für Sie:

• Nachhaltigkeit: Wir tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der Wertschöpfungskette bei und fördern den Fortschritt im Bauwesen.
• Innovation: Bei uns können Sie neue digitale Arbeitsmethoden entwickeln und anwenden, um gemeinsam an einer besseren Zukunft zu bauen.
• Perspektiven: Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege, denn Lernen ist ein lebenslanger Prozess.
• Wertschätzung: Wir leben Werte wie Partnerschaftlichkeit und Respekt, begegnen einander auf Augenhöhe und schätzen unterschiedliche Sichtweisen.
• Health Management: Unsere Personalpolitik stellt den Menschen in den Mittelpunkt und integriert Gesundheit in alle Entscheidungen.
• Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karrierechancen bieten wir Firmenevents und weitere standortspezifische Angebote.