Systemingenieur (m/w/d) Seeminenabwehrsonar Hydroakustik

Systemingenieur (m/w/d) Seeminenabwehrsonar Hydroakustik

Bremen, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Vertragsart:

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel:

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Möglich

Einsatzbereich:

Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Stelle voran, die Sie herausfordert und viele Extras bietet.

• Als Systemingenieur (m/w/d) für Seeminenabwehrsonare verantworten Sie deren Systempflege und die Sonardatenverarbeitung im Kontext der Seeminenabwehr.
• Sie definieren die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen an die von Ihnen betreuten Produkte in Absprache mit dem Produktmanager.
• Im Projektkontext steuern Sie die Anpassungen des Produktdesigns unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Projekt und Produkt.
• Sie berücksichtigen die Funktionsketten und Strategien der Seeminenjagd in Ihren Designentscheidungen.
• Sie entwerfen neue Verfahren zur Sonardatenverarbeitung oder zur automatischen Auswertung von Sonardaten und führen deren Entwicklung.
• Sie prägen durch Ihre Fachkenntnis die Weiterentwicklung der Sonarprodukte.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund im Bereich Ingenieurswesen, Mathematik oder Informatik.
• Sie haben Kenntnisse in der Hydroakustik.
• Kenntnisse im Bereich Sonar Datenverarbeitung sind hilfreich.
• Sie haben Erfahrung in Anforderungsanalyse und Systemmodellierung.
• Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählen Sie zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen bereiten Ihnen Freude.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!