Softwareentwickler COBOL - Bereich Zentrale Datenversorgung (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Koblenz
EUR 45.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Softwareentwickler COBOL - Bereich Zentrale Datenversorgung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich COBOL-Programmierung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung einer Datendrehscheibe für die Debeka Versicherungen. Sie arbeiten eng mit Business Analysten (w/m/d) und Softwareentwicklern (w/m/d) zusammen, um fachliche Anforderungen umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Datenschnittstelle
  • Kommunikation mit Fach- und IT-Bereichen bei der Debeka
  • Teilnahme an Workshops und Anforderungserhebung
  • Analyse und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen in einem kleinen Team
  • Bewertung von Anforderungen (z.B. Anforderungsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
  • Sicherung eines reibungslosen Datenaustauschs mit verschiedenen Abteilungen
  • Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Technologien
  • Erstellung und Durchführung von Tests sowie Auswertung

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Informatikkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in COBOL
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Versicherungsprodukten und -prozessen
  • Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Kontaktfreudigkeit und gutes Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, ganztägige freie Tage an Heiligabend und Silvester, Homeoffice bis zu 80%, Überstundenausgleich
  • Weiterbildung: Lernangebote, externe Fortbildungen, Onboarding, regelmäßige „Brain Snacks“
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung: New Work, höhenverstellbare Tische, Curved-Monitore, Betriebsrestaurant, Außenterrassen
  • Gesundheit & Sport: Krankenversicherung, Sportangebote, mentale Gesundheit, Gesundheitstage
  • Familie: Betriebskita „Die blauen Zwerge“, bezuschusste Ferienfreizeiten
  • Weitere Benefits: Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Events

Bei Fragen wenden Sie sich gern an:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Standorte: Ötzingen, Windhagen (Rheinland-Pfalz)