Trainee Business Analyst Shared Service Center - HR (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender HR-Prozesse innerhalb des SSC-HR und der betreuten Gesellschaften
• Mitwirkung an der Digitalisierung von end-to-end HR-Prozessen sowie an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen
• Unterstützung bei der Erhebung und Priorisierung von Anforderungen sowie bei der Umsetzung digitaler HR-Lösungen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen
• Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit der HR-IT im Country Cluster Deutschland und Teilnahme an HR-IT-Expertengruppen
• Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Projekten
• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten im Bereich digitale Transformation und Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Schulung und Motivation der Gesellschaften zur Nutzung digitaler HR-Lösungen sowie bei der Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Bedarfserhebung und Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher und gesellschaftsspezifischer Rahmenbedingungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Fachrichtung wünschenswert
• Erste relevante Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Begeisterung für HR-Prozesse
• Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Prozessanalysen und Identifizierung von Anpassungsbedarf aufgrund von Gesetzesänderungen
• Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm Paisy von Vorteil
• IT-Affinität und hohes Prozessverständnis
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathrin Motz.

One Passion. Many Opportunities.