Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

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Nur für registrierte Mitglieder

Leinfelden-Echterdingen

EUR 70.000 - 95.000

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Vor 5 Tagen

Jobbeschreibung

Aufgabe

Als Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll.

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll
Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts
Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen

Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/SAP

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Qualifizierungen.

Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

Mindestens 3 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden
Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und der Systemzusammenhänge
Zertifiziert in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens in einem weiteren Modul
Umfassende und fundierte Erfahrung sowohl in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und als auch im Core-Hybrid-Ansatz
Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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