Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d)

Offenburg, Germany

Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.

Sind Sie daran interessiert, Teil innovativer Entwicklungen zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Abteilung Customized Systems Engineering suchen wir motivierte Teammitglieder, die mit uns gemeinsam wachsen und die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgaben:

1. Erstellung von Schaltplänen, E-Berechnungen und Programmen
2. Anpassungen und Optimierung bestehender Steuerungssysteme
3. Ableiten und Umsetzung von Anforderungen für HW-Systeme
4. Klärung und Anbindung an GLT-Systeme und Fremdgeräte
5. Auslegung von Sondermaschinen/Anlagen und deren Komponenten
6. Beratung und Unterstützung der Elektrofertigung bei Montage und Endmontage
7. Maschinenabnahme auf dem Prüfstand
8. Inbetriebnahmen der Anlagen im In- und Ausland
9. Technische Beratung und Betreuung von ausgelieferten Anlagen
10. Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Fertigung
11. Beratende Funktion bei der Planung von Sondermaschinen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Elektroplanung und Konstruktion
• Versierter Umgang mit EPlan P8
• Gute SPS-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%)
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern
• Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme
• Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen
• Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahren in Folge