Das bieten wir:
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur
• Ein alters-, geschlechts- und herkunftsgemischtes Team
• Einen Ort um eigene Ideen und Wünsche einzubringen
• Flache Hierarchien und viel Selbstbestimmung
• Gemeinsames Arbeiten für eine sinnvolle Sache!
Projektbefristeter Arbeitsplatz bis 2029
Arbeitsort in Leipzig Plagwitz
Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe E3 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
• Betriebliche Altersversorgung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Garantierte Jahressonderzahlung
Arbeit in Teil- oder Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiale Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-DeutschlandTicket oder Tankgutschein
30 Tage Urlaub
Das sind die Aufgaben:
- Überprüfung des Gebäudes sowie der Außen- und Innenanlagen auf vorhandene Mängel und Beschädigungen sowie entsprechende Information an die Einrichtungsleitung
- Durchführung kleinerer Instandsetzungen bzw. Veranlassen von Instandsetzungen nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung
- Selbstständiges Einholen von Angeboten von Fachfirmen und Ausführung von Bestellungen nach Bestandsaufnahmen
- Reinigungsaufgaben
- Ein- und Auszugsmanagement in Zusammenarbeit mit der Sozialen Betreuung
- Regelmäßiges Kontrollieren aller Räume und Außenbereiche auf bauliche und technische Gefahrenstellen sowie auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und der Hausordnung
- Erstellen von Prüfprotokollen und Arbeitsnachweisen zur Vorbereitung der Rechnungslegung
Das wünschen wir uns:
- Arbeitserfahrung als Hausmeister*in in einer sozialen Einrichtung bspw. einer Gemeinschaftsunterkunft
- Hohes handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Rudimentäre Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Zeitgemäße PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel)
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Toleranz
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
- Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG
