Leiter Produktmanagement FEH/eMOB (m|w|d)

Die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung, sondern die Chance, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gemeinsam eine grünere Zukunft zu gestalten. Als Gruppenleiter Produkte und Prozesse hast du die Möglichkeit, innovative Produkte und skalierbare Prozesse zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden und gleichzeitig den Weg für die Energiewende ebnen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement kannst du maßgeblich dazu beitragen, unseren Kunden nicht nur moderne Lösungen anzubieten, sondern auch eine langfristige Partnerschaft für eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Weitblick die Energiewende gestaltet!

Diese spannenden Aufgaben warten

• Teamführung mit Weitblick: Du leitest ein motiviertes Team, förderst eine offene, lösungsorientierte Kultur und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
• Netzwerken & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie IT, Vertrieb und Marketing sowie externen Partnern zusammen, um innovative Produkte erfolgreich umzusetzen.
• Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst marktfähige Lösungen rund um PV, Wärmepumpen, Elektromobilität und Energiemanagement – und unterstützt so aktiv die Energiewende.
• Prozesse gestalten: Du sorgst für effiziente, skalierbare Abläufe entlang des gesamten Kundenlebenszyklus.
  
  
  

• Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen und Prozessmanagement.
• Führungskompetenz & Teamgeist: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, motivierst dein Team und bringst Menschen zusammen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen überzeugend vermitteln und bist stark im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
• Offenheit & Lernbereitschaft: Energiewissen ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Know-how.
• Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
  
  
  

• 38 Std. Woche - Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
• Vertrauensarbeitszeit - Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
• Modernes Arbeitsequipment - Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
• Fitness- und Gesundheitsangebote - Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
• Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
• Smart Office - Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge - Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
• Anstellungsvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
• 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
• Leadership-Netzwerk - Profitiere von unserem großen Netzwerk, Events und Erfahrungsaustausch – egal ob in der enviaM-Gruppe oder im E.ON-Konzern.