Pflegefachkraft für die Gastroenterologie (Station 3A) (m/w/d)

Pflegefachkraft für die Gastroenterologie (Station 3A) (m/w/d), Kamen

Klinikum Westfalen GmbH

Kamen, Germany

Pflegefachkraft für die Gastroenterologie (Station 3A) (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind die Knappschaft Kliniken die richtige Wahl. Bei uns erwarten Sie eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ermöglicht. Gemeinsam möchten wir die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gastroenterologie (Station 3A) am Standort Hellmig-Krankenhaus Kamen.

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung.
• Sie interessieren sich für die Gastroenterologie.
• Sie sind motiviert, teamfähig, aufgeschlossen und verfügen über hohe Sozialkompetenz.

Was wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Klinikverbund.
• Vergütung nach TVöD, die Ihrer Verantwortung entspricht.
• Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung.
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team.
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklung im Verbundsystem.
• Flexible Schulungsangebote durch unser E-Learning-Programm.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle.
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss.
• Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende.
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote.