Sachbearbeiter*in Polizei- und Waffenrecht

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Polizei- und Waffenrecht

Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Polizei- und Waffenrecht in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Bearbeiten von Anträgen in den Bereichen Waffen- und Sprengstoffrecht sowie Fischereiwesen
• Durchführen von Waffenaufbewahrungskontrollen
• Prüfen von Versammlungsanmeldungen, Führen von Kooperationsgesprächen und Präsenz vor Ort im Bedarfsfall
• Bearbeiten von Fällen in den Bereichen häusliche Gewalt, Unterbringungsrecht sowie Infektionsschutzrecht
• Übernahme von fachlichen Vertretungen im Sachgebiet
• Durch einen laufenden Organisationsprozess können sich Änderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Alternativ: Die Stelle eignet sich auch als Aufstiegsstelle für erfahrene Verwaltungsfachangestellte oder Personen mit Abschluss des Lehrgangs „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation für den gehobenen Dienst
• Alternativ: Polizeibeamt*innen im gehobenen Dienst mit der Verpflichtung zur verwaltungsrechtlichen Nachqualifizierung für den horizontalen Laufbahnwechsel
• Gutes Rechtsverständnis, Interesse am Umgang mit Bürger*innen und komplexen rechtlichen Sachverhalten mit teilweise hoher politischer Brisanz
• Situationsangepasste Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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