Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m / w / d) Schuldner[...]

Die Diakonie im Kirchenkreis Lennep nimmt Aufgaben eines Evangelischen Wohlfahrtsverbandes in Remscheid, dem

Rheinisch-Bergischen und Oberbergischen Kreis wahr.

Sie ist unmittelbar tätig in verschiedenen Arbeitsfeldern der Beratung, Begleitung und Integration von Menschen in sozialen Notlagen.

Wir suchen Verstärkung des TEAMS Schuldner- und Insolvenzberatung am Standort Remscheid.

Eintrittsdatum : Ab sofort

Beschäftigungsumfang : 32 – 39 Std. / Woche

Beschäftigungsdauer : unbefristet

Ansprechperson :

Diakonisches Werk des Ev. Kirchenkreises Lennep

Geschäftsbereich Personal

Geschwister-Scholl-Str. 1A

42897 Remscheid

Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m / w / d) Schuldner- und Insolvenzberatung

Aufgaben :

• Existenzsicherung
• Budgetplanung
• Vollstreckungsschutz
• Schuldenregulierung
• Verhandlungen mit Gläubigern
• Insolvenzberatung
• Kooperation mit Behörden, anderen Beratungsstellen und sozialen Diensten
• Durchführung von Gruppenveranstaltungen
• Teilnahme an Fortbildungen
• kooperative und aktive Beteiligung im Team
• Mitwirkung im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie

Wir erwarten :

• Idealerweise Erfahrung im Bereich

o Existenzsicherung o Budgetplanung o Vollstreckungsschutz o Schuldenregulierung o Verhandlungen mit Gläubigern o Insolvenzberatung

• Erfahrung in der Kooperation mit Behörden, anderen Beratungsstellen und sozialen Diensten
• Interesse an der Durchführung von Gruppenveranstaltungen
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen
• Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirken

Wir bieten :

• eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• zeitlich flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen : innen
• regelmäßige Teambesprechungen und__ Supervisionen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• eine moderne Arbeitgeberin, die sich im Change-Prozess hin zu einem agilen, hierarchieflachen und partizipativem Unternehmen befindet

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an :

• Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Olaf Potthof (02191 – 591 60 41) gerne zur Verfügung.