Trainer / Trainerin Digitalisierung (m / w / d)

Aufgaben:

1. Entwicklung und Implementierung von digitalen Schulungs- und Trainingssystemen unter Nutzung künstlicher Intelligenz, inklusive der Erstellung von Prompts.
2. Analyse und Optimierung bestehender Trainingsprozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen, auch im Bereich Qualitätsmanagement.
3. Erstellung digitaler Trainings- und Lerneinheiten unter Verwendung von Tools wie Camtasia, Synthesia oder vergleichbaren Lösungen.
4. Überwachung und Sicherstellung der Qualität und Effektivität der digitalen Trainingsprogramme.
5. Koordination und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Anwendung und Nutzung von KI-Technologien.
6. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, u.a. zur Integration der Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse.
7. Evaluierung und Reporting der Trainingsmaßnahmen und deren Erfolg.

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf künstliche Intelligenz.
2. Idealerweise erste Erfahrungen im Trainingsbereich.
3. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz.
4. Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
5. Erfahrung in Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. Scrum) zur Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten.
6. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln (Deutsch und Englisch), empathisches Auftreten sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit.
7. Organisierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Zusätzliche Informationen:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h/Woche) oder Teilzeit.
2. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.).
3. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach der Einarbeitung.
4. Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG.
5. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Jobticket und Bike Leasing.
6. Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudios, Shopping, Reisen etc.).
7. Betriebliche Altersvorsorge.
8. Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung, Schulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
9. Mittagsversorgung über einen Foodji inklusive Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam sowie die Betriebskantine am GVZ in Ingolstadt, kostenfreie Getränke und wechselndes Obstangebot.
10. Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit.
11. Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Prämie.

Bei der Audi Interaction GmbH leben wir die Werte Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Vollzeit

Jobalert für diese Suche erstellen

Digitalisierung (m/w/d) • Potsdam, Brandenburg, Deutschland