Kaufmännischer Sachbearbeiter – Bereich Waage (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Bereich Waage (m/w/d), Großräschen

REMONDIS Brandenburg GmbH

Großräschen, Germany

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche, sammeln.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie ebenso aus wie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise.
• Persönlich punkten Sie mit einer hohen Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Waage und Kasse erfassen und pflegen Sie Einkaufs- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verwiegen die Materialein- und -ausgänge, erstellen Wiegescheine und Begleitpapiere und kontrollieren das Eingangsmaterial.
• Darüber hinaus liegt in Ihrem Verantwortungsbereich die Abwicklung von Barkunden mit Kassenführung (Abschlüsse), das Erstellen von Rechnungen und Gutschriften sowie die Abrechnungsreklamationen und Kostenrechnungen.
• Neben der Kundenberatung und der Pflege der Kundendaten, übernehmen Sie ebenfalls die telefonische Betreuung.
• Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Statistiken, die Auftragsanlage und allgemeine Abwicklungs- und Bürotätigkeiten.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, pünktliche und faire Bezahlung, Arbeitgeberzuschuss von 20 €/Monat zu vermögenswirksamen Leistungen, geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einer 5-Tage-Woche.
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungsphase in einer kollegialen und familiären Atmosphäre.
• Entwicklung: Berufsbezogene Weiterbildungen nach individueller Absprache.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Online-Portalen und in Fitnessstudios, Dienstrad-Leasing, steuerfreie Gehaltsextras (50 €/Monat Edenred Ticket Plus und 100 €/Monat IAP), sowie Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen.
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.