Lead DevOps Engineer (m / w / d) I Azure & Kubernetes I Bis 34 Urlaubstage

Gehalt: 55.000 – 85.000 € jährlich (je nach Erfahrung)

Saxony betreut komplexe Infrastrukturprojekte für die Schweizer Bundesbahn und entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Baumanagement. Im DevOps-Team wird sichergestellt, dass Software performant, sicher und zuverlässig läuft. Wir suchen dich als neue Verstärkung!

Aufgaben

1. Verantwortung für die Bereitstellung und das Deployment unserer Softwarelösungen
2. Administration und Überwachung von Servern und Cloud-Infrastrukturen
3. Umsetzung von CI / CD-Prozessen mit Tools wie Docker und Kubernetes
4. Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen sowie Kund:innen zur Entwicklung technischer Deployment-Architekturen
5. Optional: Direkter Kundenkontakt in Abstimmung mit technischen Leads
6. Fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps
7. Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes
8. Verständnis von Sicherheitsaspekten bei Server-Infrastrukturen
9. Erfahrung mit Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft Azure (nice-to-have: AWS)
10. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit Projektverantwortlichen
11. Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Benefits

1. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
2. Drei feste Vollzeitkolleg:innen plus vier Werkstudent:innen im Team
3. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Senior oder Lead
4. Flexible Strukturen und ein spannendes Projektumfeld im öffentlichen und privaten Sektor
5. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub
6. Kantine und eigenes Fitnessstudio im Office
7. Betriebliche Renten- und Krankenversicherung

Der Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen – ein kurzes Gespräch zum gegenseitigen Abtasten
2. Fachlicher Deep-Dive – Fokus auf deine technischen Erfahrungen
3. Optional: Meet the Team – lerne deine potenziellen Kolleg:innen kennen
4. Finales Gespräch & Angebot

Wir sind ein Team aus sechs engagierten Recruiting-Expert:innen, die sich leidenschaftlich dem Finden neuer Talente widmen. Wir arbeiten weltweit remote, 100% flexibel. Unser Zuhause ist im schönen Hamburg. Wir legen Wert auf Authentizität, Drive, Qualität, wertschätzende Kommunikation und Spaß im Alltag. Unsere Vision ist es, individuelle HR-Services zu bieten, effektives Recruiting mit authentischem Employer Branding zu verbinden, Active Sourcing auf allen digitalen Kanälen zu betreiben und innovative Recruiting-Formate zu nutzen. Teile unsere offenen Jobs mit deinem Netzwerk und schaffe eine Win-Win-Win-Situation!