Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m / w / d)

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Stuttgart
EUR 70.000 - 90.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie‑ und Materialverbrauch aus.

Ihre Aufgaben

  1. Fachliche Führung der Bereiche Infrastruktur und Services
  2. Zentraler Betrieb und Wartung der Anwendungssysteme, IT-Infrastruktur und TK
  3. Ausrichtung der IT-Abteilung auf das Wachstum des Unternehmens sowie Integration der weltweiten Tochtergesellschaften
  4. Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister
  5. Design und Ausbau der IT-Security für ca. 500 IT-Arbeitsplätze
  6. Optimierung der virtualisierten Server, Storage und IT-Infrastruktur inklusive TK
  7. Entwicklung und Fortschreibung einer IT-Strategie
  8. Direktes Reporting an den IT-Leiter

Ihr Profil

  1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter IT oder im IT-Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung
  2. IT-Managementerfahrung in Software- und Hardware-Projekten (technisch und kaufmännisch)
  3. Kenntnisse in VM-Ware sowie sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Server-Versionen
  4. Vertiefte Kenntnisse in ERP, idealerweise Microsoft Business Central
  5. Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  6. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  7. Engagement für eine nachhaltig gestaltete Umwelt

Wir bieten

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk
  • Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad)
  • Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents

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