Erstkontakt & Qualifizierung: Du führst telefonische Erstgespräche mit Kandidaten und gewinnst sie für unsere offenen Positionen.
Betreuung der Kandidaten: Du begleitest Talente durch den gesamten Bewerbungsprozess und bleibst ihr erster Ansprechpartner.
Kundenkommunikation: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und die passenden Talente zu präsentieren.
Koordination von Interviews: Du organisierst Gespräche zwischen Kandidaten und Kunden und bereitest beide Seiten optimal darauf vor.
Datenpflege: Du dokumentierst alle relevanten Informationen strukturiert in unserem CRM-System.
Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team: Gemeinsam sorgt ihr für eine optimale Besetzung der Positionen.
Dein Profil:
Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kandidaten und Kunden durch deine professionelle und empathische Art.
Vertriebliches Mindset: Du weißt, wie du Talente für eine neue Herausforderung begeisterst.
Eigeninitiative & Struktur: Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem klaren Ziel vor Augen.
Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei!
Warum wir?
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