Wirtschaftsinformatiker als Referent (m/w/d)- Stadtwerke Halle GmbH

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Die Stadtwerke Halle GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Halle (Saale) und bietet Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Services an. Sie betreibt zwei Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, eine biologische Kläranlage, das ÖPNV, die Abfallentsorgung und mehr.

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten SAP HXM (m/w/d).

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchführung und Evaluation von HR-IT Projekten im Personalbereich, insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite.
2. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Lösung von fachspezifischen IT-Problemen, insbesondere im Zusammenhang mit SAP Success Factors Suite und Business Technology Platform.
3. Fachliche Steuerung interner und externer IT-Dienstleister sowie Anwendergruppen.
4. Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme, mit Fokus auf SAP Success Factors Suite und BTP.
5. Mitwirkung bei Projekten, Anforderungen, Changes und Störungen im Rahmen der HCM-Transformation, insbesondere SuccessFactors Employee Central und Onboarding.
6. Sicherstellung der Funktionalitätsprüfungen und Schulungen.
7. Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse.
8. Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei Wartungen und Reparaturen der HR-IT-Systeme.

Unsere Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors.
3. Nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement und Betrieb der SAP SuccessFactors.
4. Tiefgreifende Kenntnisse im Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SuccessFactors und BTP.

Wir bieten:

• Tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung.
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• Zuschuss zum Jobticket.
• Businessbike-Leasing.
• Attraktive Personalentwicklungsangebote.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen:

• Seniority Level: Mid-Senior level
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Jobfunktion: Information Technology
• Branche: Utilities

Hinweis: Diese Stelle ist noch aktiv. Bewerbungen werden weiterhin entgegengenommen.