Product Owner Embedded Engineering (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Ulm
EUR 60.000 - 100.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Was Sie erwartet:

  1. Sie entwickeln zusammen mit unseren agilen Teams eines der zukünftig wichtigsten Steuergeräte von Mercedes-Benz im Bereich Body & Comfort. Hier suchen wir Unterstützung für die Bereiche Diagnose, Update, Integration und Automatisierung als Feature Owner.
  2. Als Feature Owner im Diagnose-Team verantworten Sie die Themen Spezifikation, Architektur, Betreuung der Implementierung und Tests für verschiedene Diagnosefunktionalitäten.
  3. Als Feature Owner im Update-Team sind Sie verantwortlich für die Spezifikation, Architektur, Betreuung der Implementierung und Tests der Update-Funktionalität des Steuergeräts sowie OTA-Updates.
  4. Als Product Owner im Integration-Team tragen Sie die Verantwortung für die Konfiguration und Integration von Software-Bestandteilen mithilfe der Vector Toolchain (z. B. Basissoftware, Softwarekomponenten, Complex-Device-Treiber).
  5. Als Product Owner im Automatisierungs-Team treiben Sie die Automatisierung der Steuergeräte-Entwicklung voran, z. B. durch Automatisierung der Integration und SWC-Konfiguration, um die Entwicklung zu beschleunigen.
  6. Sie unterstützen das Projekt durch Ideen für Qualitätsoptimierungen, z. B. Performance-Optimierungen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Automotive Steuergeräte-Entwicklungen, z. B. als Feature Owner oder Product Owner.
  • Know-how in Automotive SPICE sowie AUTOSAR Classic (SWCs, BSW, RTE). Kenntnisse in der Vector Toolchain (z. B. PREEvision, CANdela Studio, CANoe) und Erfahrung mit Monaco sowie im Modellieren von System- und Softwarearchitekturen mit Enterprise Architect oder ähnlichen Tools.
  • Erfahrungen mit Prozessor Aurix (oder vergleichbaren CPUs).
  • Sehr gute Kenntnisse in der Versionsverwaltung GIT.
  • Erfahrung in einem agilen Team.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sowie Englisch in Wort und Schrift sind Pflicht.

Was wir können:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung