Abteilungsleiter Netzkundenbetreuung Lüneburg (m/w/d)

Abteilungsleiter Netzkundenbetreuung Lüneburg (m/w/d), Lüneburg

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, Auf-mich-und-andere-Achter, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Netzkundenbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüneburg einen Abteilungsleiter.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Leitung der Netzkundenbetreuung für das Team Lüneburg
2. Verantwortung für den kundenorientierten und wirtschaftlichen Ablauf aller Prozesse im Rahmen der Netzkundenbetreuung und Anschlusserstellung für Bezugs- und Einspeisekunden
3. Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Verordnungen bezüglich der Netzkundenbetreuung
4. Mitarbeit in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Idealerweise Erfahrungen in der Netzkundenbetreuung sowie in der Energiebranche
• Kundenorientierung und der Blick durch die "Kundenbrille" sind für Sie selbstverständlich
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, Herz und Verstand der Mitarbeitenden zu gewinnen und eine inspirierende Vision zu vermitteln
• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Langjährige Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen

Wir bieten

• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten (Büro, Homeoffice, EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstwagen
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport, Jobrad
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienservice (z. B. Beratungsangebote, Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards