Senior IT-Consultant Core Banking (all genders)

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Nur für registrierte Mitglieder
Baden-Württemberg
EUR 55.000 - 75.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und investieren in herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern, in einem Umfeld, das Spaß macht und Erfolg fördert.

DEINE ROLLE

  1. Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und IT-Systeme im Bereich Banken und Finanzdienstleister, entwickelst digitale Lösungen und koordinierst deren Umsetzung.
  2. Machbarkeitsstudien und Migrationen: Du führst Machbarkeitsstudien durch, betreust Kernbanken-Migrationen und integrierst Drittapplikationen in die Systemlandschaft.
  3. Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung in Projekten, z.B. als Product Owner, Testmanager oder Teilprojektleiter.
  4. Vertriebsunterstützung: Du bist fachliche Kontaktperson für den Vertrieb, berätst Kunden kompetent und unterstützt bei der Angebotserstellung.
  5. Workshops: Du bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse gemeinsam mit Kunden aus.

DEIN PROFIL

  1. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik, Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  2. Bankfachliche Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier oder Regulatorik.
  3. IT-Projekterfahrung: Erfahrung in Business Analyse, IT-Konzepten, Migrationen von Kernbankensystemen und Qualitätsmanagement.
  4. Kernbankensysteme: Vertrautheit mit Avaloq, agree21, OSPlus, Kordoba oder ähnlichen Systemen.
  5. Interkulturelle Offenheit: Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und Interesse an neuen Kulturen.
  6. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

DEINE BENEFITS

  • Gesundheit und Fitness: Zuschüsse, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
  • Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
  • Weiterentwicklung: Über 400 Trainings und digitale Lernplattform.
  • Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
  • Engagement: Prämien, Empfehlungen, Betreuung von Abschlussarbeiten, Corporate-Benefits.
  • Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
  • Sicherheit: Individuelle Altersvorsorge- und Krankenversicherungen.