Projektassistenz (m/w/d) | befristete Stelle

Projektassistenz (m/w/d) | befristete Stelle, Reutlingen

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll-, Portionier- und Formsysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Die Inotec Gruppe aus Reutlingen ergänzt das Portfolio um innovative Misch- und Zerkleinerungstechnik sowie Abbindemaschinen. Handtmann ist Marktführer für ganzheitliche Prozesslösungen zur Lebensmittelverarbeitung und weltweit präsent.

Die Aufgabe:

Zur Unterstützung unserer Projektteams und zur Entlastung bei der Produktentwicklung, insbesondere im Rahmen unserer Marktpositionierung, suchen wir eine Projektassistenz. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.

• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Projektabwicklung, inklusive Einholung und Zusammenstellung technischer Beschreibungen.
• Erfassung, Überprüfung und Pflege von Dokumenten in unserer Datenbank, Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements sowie Überwachung der Projektfortschritte mittels interner Controlling-Tools.
• Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, inklusive Terminplanung.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project, sowie fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Wir bieten langfristige Arbeitsplätze mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.

• Mobiles Arbeiten: Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und Planungssicherheit für eine gute Work-Life-Balance.
• Persönliche Entwicklung: Zugang zu Seminaren, internen Entwicklungsprogrammen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher gestaltete Arbeitsplätze, Präventionsmaßnahmen sowie Angebote zur Förderung der sportlichen Aktivitäten.