Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Im Forschungsbereich »Smart Sensing and Electronics« am Standort Erlangen arbeiten wir an der Entwicklung und Realisierung von bedarfsgerechten und zukunftsorientierten Lösungen auf den Gebieten digitaler Medizin, Integrierte Sensorsysteme und IC-Design. Wir gestalten die Zukunft, indem wir individuelle, produktreife Lösungen für medizinische und physiologische Datenerfassung und KI-basierte Analyse entwickeln. Durch unsere interdisziplinären Kompetenzen verhelfen wir unseren Kunden wissenschaftlich fundiert zu einem Innovationsvorsprung.
Unser Blog SMART SENSING insights wächst und wächst. Daher suchen wir Unterstützung bei der Erstellung von Blog-Content sowie für unsere weiteren Content-Marketing-Aktivitäten. Unser Ziel ist es, Aufmerksamkeit für unsere Forschungs- und Entwicklungsarbeit in den Bereichen Digital Health, Medical Sensing und Digital Pathology & Spatial Biology bei den entsprechenden Zielgruppen zu gewinnen.
Du möchtest mit dabei sein, wenn aus Ideen Innovationen werden? Content Marketing und Content Creation sind Dein Thema? Dann schau Dir gerne unser Angebot an!
Hier sorgst Du für VeränderungDein Startdatum und Deine wöchentliche Arbeitszeit werden wir individuell mit Dir absprechen (als Werkstudent*in 10 bis 15 Wochenstunden). Vor Prüfungen kannst Du Deine Stunden reduzieren und in den Semesterferien erhöhen. Die Arbeitstage kannst Du flexibel festlegen. Nach Deinem Studium gibt es am Institut attraktive Einstiegsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bereit für Veränderung?Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du hast Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Dich da: Telefon +49 9131 776-1684.