Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

Karlsruhe, Germany

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE
2. Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse
3. Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft
4. Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen
5. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen
6. Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen
7. Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration
3. Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP
4. Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori
5. Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC
6. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
• DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
• Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten