Technische:r Trainer:in

Trainer:innen, Dozent:innen für Trainings rund um Wasserstoff & Brennstoffzelle

Mitarbeiterqualifikation, Fachpersonal und Beratung in allen Aspekten elektrotechnischer Sicherheit - das alles bietet die ITW-Schindler GmbH aus einer Hand! So qualifizieren wir seit zehn Jahren Mitarbeiter in Unternehmen in fachspezifischen Trainings: Die Schwerpunkte dabei sind in der Elektrotechnik, E-Mobilität, Wasserstoff- und Batterietechnik. Unsere Seminarinhalte sind immer praxisnah und individuell an den Kundenbedarf angepasst. Wir trainieren und qualifizieren weltweit, ob online, inhouse oder als „Offenes Seminar“ in den Sprachen Deutsch, Englisch und Mandarin. Durch unsere intensive Zusammenarbeit mit diversen Hochschulen und unser Sponsoring innovativer E-Mobilitätsprojekte sind wir am Puls der Zeit. Wir machen Elektrotechnik sicher – im Start Up oder im internationalen Multikonzern. Schreiben Sie bei unserer Erfolgsgeschichte mit und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen für unsere Standorte Stuttgart und München, und darüber hinaus für Augsburg, Rüsselsheim und Hamburg:

Trainer:innen, Dozent:innen, Wissensvermittler:innen für Trainings rund um Wasserstoff und Brennstoffzelle

Ihre neue Herausforderung:

• Sie halten Schulungen über mehrere Tage im Bereich Wasserstoff und Brennstoffzelle bei unseren Kunden vor Ort ab
• Sie sorgen für den aktuellen Inhalt in Ihren Präsentationen, um so die neuesten Entwicklungen präsentieren und weitergeben zu können
• Sie nutzen moderne Präsentationstechniken
• Mit unseren Trainer:innen stehen Sie im regen Austausch

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Die Leidenschaft anderen Menschen etwas beizubringen und erste oder einschlägige Erfahrung in der Abhaltung von Trainings oder Lehrtätigkeiten
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Chemie oder Physik
• Einschlägige Kenntnisse in der E-Mobilität und Hochvolt
• Gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Fachgerechte Einarbeitung in die Trainingsthemen durch ein hilfsbereites Team
• Die Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen in betriebsrelevanten Bereichen
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Doppelter Verpflegungsmehraufwand

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