„Archivpädagog*in für historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung/Referent*in für Archivko[...]

Im Stadtarchiv des Kulturbetriebes der Stadt Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*eines Archivpädagog*in für historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung/Referent*in für Archivkommunikation (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Im Rahmen der Vollzeitstelle nimmt die Archivpädagogik 60% der Arbeitszeit ein, die Archivkommunikation 40%.Das Stadtarchiv Aachen erfüllt als Teil des Kulturbetriebs seine gesetzliche Aufgabe für Verwaltung und Öffentlichkeit. Es versteht sich als Gedächtnis der Stadt und ist ein Kompetenzzentrum für Stadtgeschichte. Als Querschnittsdienststelle der Stadtverwaltung sichert und erhält es analoges und digitales Archivgut amtlicher und privater Provenienz als Teil des kulturellen Erbes. Bei der Digitalisierung der Stadtverwaltung ist es aktiver Partner und sichert hierbei die historische Überlieferung von morgen. Als Archiv der Bürger*innen verwahrt es authentische historische Quellen als Zeugnisse der Geschichte, sichert die Rechte der Stadt und ihrer Einwohner*innen und gewährleistet eine transparente Verwaltung. Das Stadtarchiv Aachen beteiligt sich an der stadt- und regionalhistorischen Forschung sowie als außerschulischer Lernort an der historischen Bildungsarbeit. Es hat seinen Sitz in der Nadelfabrik am Reichsweg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung bereits bestehender sowie Erarbeitung neuer (auch digitaler) archivpädagogischer und geschichtskultureller Bildungsprogramme und Vermittlungsangebote für Schüler*innengruppen sowie deren Vorbereitung und selbstständige Durchführung
• Planen, Organisieren und Koordinieren der Betriebsabläufe im BereichHistorische Bildungsarbeit und Demokratiebildung
• Koordinierung, Entwicklung und Ausbau der Archivpädagogik einschl. Einwerbung und Durchführung von Förderprojekten in den Bereichen historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung
• Pflege und Fortentwicklung von Kooperationen und Netzwerken (regional/überregional) in den Bereichen historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung, u. a. mit den Aachener Schulen und Hochschulen sowie anderen Projektträgern
• Eigenständige und kontinuierliche Entwicklung und Erarbeitung von zielgruppenspezifischen und öffentlichkeitswirksamen Konzepten, Formaten und Inhalten für das Stadtarchiv Aachen unter Berücksichtigung der verschiedenen klassischen und digitalen Kommunikationskanäle
• inhaltliche Verwaltung des Internet- und Social Media-Auftritts des Stadtarchivs sowie Moderation von Diskussionen auf den Social Media-Plattformen des Stadtarchivs im Rahmen der städtischen Strukturen
• Klärung von urheber- und personenbezogenen Schutzrechten

Das bringen Sie mit

• die Befähigung für das Lehramt und nachweisbare mind. einjährige Erfahrung im Bereich der historischen Bildungsarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit für ein Medienunternehmen oder eine Institution
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Geschichtswissenschaften und mind. einjährige Erfahrung im Bereich der historischen Bildungsarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit für ein Medienunternehmen oder eine Institution
• oder ein abgeschlossenes Volontariat im Medienbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• nachweisbare Erfahrung in der historischen Bildungsarbeit, Kulturpädagogik oder im Medienbereich, Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen historische Bildungsarbeit, Archivpädagogik, Demokratiebildung und Rassismusprävention
• stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen der Teamfähigkeit und der Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Methodenkompetenzen, insbesondere die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeit

Wünschenswert

• Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Niederländisch

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.