Senior IT Consultant / Cyber-Security (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Baesweiler
EUR 60.000 - 100.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Job-Nr.: 2533519SBA
Einsatzort: Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Bonn, Raum Frankfurt, Berlin, Nürnberg, München, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, sowie Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten bzw. im mobilen Arbeiten eine(n):

Senior IT Consultant / Cyber-Security (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards.
  • Sie erstellen Empfehlungen für die Kunden.
  • Sie führen Risikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen.
  • Sie tragen zum Projekterfolg bei, indem Sie die Projekte und Prozesse begleiten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz (idealerweise Erfahrung mit CISSP).
  • Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil.
  • Sie sind es gewohnt, service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst.
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf Level C1 (oder besser) und in Englisch auf Level B2 (oder besser).

Unser Mandant bietet Ihnen:

  • Ausgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur.
  • Community-Kultur und kollegiale Teamarbeit.
  • Ein auf Sie zugeschnittener Personalentwicklungsplan, der Ihre Fähigkeiten und Situation berücksichtigt.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
  • Eine unbefristete Festanstellung.