Ärztin/ Arzt (w/m/d) oder psychologische Psychotherapeutin/ Psychotherapeut (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team an unseren Standorten in Wetzlar und Herborn innerhalb des Gesundheitsamtes verstärken mit einer/einem

Ärztin/Arzt (w/m/d) oder psychologischen Psychotherapeutin/Psychotherapeuten (w/m/d)

für den Bereich

Sozialpsychiatrischer Dienst/Psychiatriekoordination

Ihre Aufgaben

• Sie leiten den Fachdienst Sozialpsychiatrischen Dienst.
• Sie planen die Hilfsangebote und notwendiger Kriseninterventionen.
• Sie sind verantwortlich für Personalführung und Personaleinsatz.
• Psychiatriekoordination mit Identifikation von Angebotsdefiziten und notwendigen Weiterentwicklungen.
• Sie nehmen an Gremiensitzungen teil (Gemeindepsychiatrischer Verbund, AG hess. Sozialpsychiatrischer Dienste, Qualitätszirkel hess. Psychiatriekoordinatoren etc.), Ausbau der Vernetzung.
• Sie führen ärztliche oder psychotherapeutische Begutachtungen und Stellungnahmen nach §§ 16, 9 PsychKHG durch.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine Approbation als Ärztin/Arzt, idealerweise mit Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt der Psychiatrie oder haben Erfahrung aus dem Bereich der Psychiatrie oder sind psychologische Psychotherapeutin/psychologischer Psychotherapeut.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenversorgung oder im öffentlichen Gesundheitsdienst.
• Sie haben die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation.
• Sie besitzen Moderationsfähigkeit.
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und sind teamfähig.
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen…

• …ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden), und eine herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
• Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (bis Entgeltgruppe 15, je nach Qualifikation) mit ggf. Zahlung von Zulagen, haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
• ... eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• … ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen.
• … Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• …ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Wochenend- oder Nachtdienste) sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Herborn und Wetzlar sind attraktiv und historisch zugleich und verfügen über eine gute Infrastruktur. Ihr Arbeitsplatz ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. April 2025 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihr zukünftiger Abteilungsleiter Christian Müller ist offen für Ihre Fragen.

Telefon: 06441 407-1600, Christian.Mueller@lahn-dill-kreis.de

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Diana Horst-Sehorz, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1174.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.