Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauverwaltung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum Dritten Einstiegsamt bzw. absolvierten erfolgreich die Angestelltenprüfung II in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten wäre wünschenswert, ebenso gute Rechtskenntnisse, insb. im Baurecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellen
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Der Besitz der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt

• Sie bearbeiten Bauanträge, Bauvoranfragen und Freistellungsverfahren
• Sie verwalten die öffentlichen Park- u. Stellplätze und überwachen die Stellplatzverpflichtungen
• Weitere Aufgaben sind die Dorferneuerung, die Erarbeitung und Durchführung von Dorferneuerungskonzepten und die Abwicklung von Sanierungsgebieten
• Sie überwachen und koordinieren den Ausbau und die Unterhaltung der öffentlichen Grün- u. Parkanlagen und führen das Baumkataster
• Sie betreuen landespflegerische Maßnahmen und Kompensationsmaßnahmen und verwalten die Ökokonto-Flächen
• Aufgaben des Landschafts- und Naturschutzes, des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit runden Ihr Aufgabengebiet ab

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierungen bis zur Entgeltgruppe E 9c TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein spannendes Arbeitsfeld, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
• ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 4,5 Tage-Woche
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Alexandra Hünerfauth – Personalamt- Tel.: 06321/5899-11.