Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Erst vor kurzem eröffnet, wartet unser Wohnpark St. Barbara in Riedlingen auf neue Mitarbeitende. Ein modernes Haus bietet dir die Möglichkeit, Teil eines bereits bestehenden jungen und dynamischen Teams zu werden. Neben einer 5-Tage-Woche und Parkplätzen direkt am Haus erwarten dich noch viele weitere spannende Vorteile: Sollte noch kein geeigneter Wohnraum in oder um Riedlingen verfügbar sein, können wir dir eine Dienstwohnung oder ein Dienstzimmer anbieten! Ein kleiner Hinweis: Eine Katzenallergie solltest du nicht haben, denn zwei unserer Stubentiger bereichern den Alltag hier.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang: 50 % - 90 % Befristung: unbefristet

Deine Aufgaben Bei Uns

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Anleitung, Steuerung des Lernprozesses
• Mitwirkung bei der Durchführung, Planung und Beurteilung der praktischen Prüfung
• Kontaktpflege mit den zentralen Mentoren und der Schule
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Organisation der Abläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
• Dokumentation am PC mit dem Pflegeprogramm Vivendi
• Mitarbeit bei Organisation, Planung und Steuerung der pflegerischen Abläufe, sowie Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Unterstützung bei der Dienst - und Urlaubsplanung
  
  

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzfreude
• Freude im Umgang mit Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung, Pflegedienstleitung - nach Vereinbarung kann der Kurs übernommen werden
  
  

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

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