Area Manager (m/w/d) für Oranienburg, Eberswalde & Neuruppin - Region Berlin

Zur Unterstützung für die Region Berlin suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Oranienburg, Eberswalde & Neuruppin – auch für Quereinsteiger.

Dein Aufgabenbereich

1. Eigenverantwortliche Leitung und operative Führung der Standorte in Oranienburg, Eberswalde & Neuruppin unter Berücksichtigung der Kennzahlen sowie die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
2. Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Steuerung der Performance anhand quantitativer und qualitativer Daten.
3. Sicherstellung der Einhaltung aller Standards im technischen und administrativen Bereich.
4. Effiziente Arbeitsplanung, ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Verwaltung der Kundengelder.
5. Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Planungsstelle sowie Sicherstellung der Mitarbeiterverfügbarkeit.
6. Unterstützung bei Schadenfeststellung, Kundenberatung und Verkaufsgesprächen.
7. Kundenakquise und -pflege durch Besuche bei Rental-Stationen, Kooperationspartnern und Organisation regionaler Verkaufsveranstaltungen.
8. Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung mit internen Abteilungen.
9. Unterstützung bei Austausch und Montage von Fahrzeugscheiben in Zeiten hoher Nachfrage.

Du Bringst Mit

1. Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Meister im KFZ-/Glasbereich.
2. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und operativen Kenntnissen.
3. Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Einhaltung von Standards.
4. Hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise.
5. Sichere MS-Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
6. Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Wir Bieten Dir

1. Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Mitarbeiterevents.
2. Entwicklungsmöglichkeiten, Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungen.
3. Attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
4. Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Zusatzversicherung, Sonderurlaub.
5. Sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
6. Social Responsibility Initiativen wie Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron.
7. Firmenfahrzeug und -handy.

Bewirb dich direkt über unser Online-Formular, wenn du einen Wechsel anstrebst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!