Senior Software Engineer SAP Insurance (all genders)

Die vorliegende Stellenbeschreibung ist umfangreich und enthält relevante Informationen. Allerdings ist sie teilweise redundant, da die Abschnitte "Deine Rolle" und "Dein Profil" fast identisch sind. Zudem ist die Formatierung durch die Verwendung von HTML-Tags zwar vorhanden, aber die Lesbarkeit könnte durch eine klarere Strukturierung verbessert werden. Die Abschnitte am Ende mit den anderen Stellenangeboten sind nicht direkt relevant für die Hauptbeschreibung und könnten entfernt werden, um die Konzentration auf die ausgeschriebene Position zu erhöhen.

Ich schlage vor, die Beschreibung zu kürzen, die doppelte Nennung zu entfernen und die wichtigsten Punkte klarer zu gliedern. Zudem sollten die zusätzlichen Stellenangebote entfernt werden, um Irrelevanz zu vermeiden.

Hier eine überarbeitete Version:

Ihre Aufgaben

• Aufbau unserer Versicherungsmannschaft: Wir suchen Beraterinnen und Berater mit fundierten SAP Development-Erfahrungen und Kenntnissen in SAP-Versicherungskomponenten.
• Kundennähe: Mitarbeit bei Vorstudien und Entwicklungsprojekten rund um Modernisierung, Automatisierung, Integration und Restandardisierung. S/4HANA- und Cloud-Transformationen sind zentrale Themen.
• Hands-on: Konzeption, Analyse und Umsetzung von Add-ons und Lösungen zur Weiterentwicklung der Prozesse, Komponenten und Systeme unserer Kunden.
• Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line SAP for Insurance.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Technologiepositionen, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, UI5 und Fiori.
• Erfahrung mit Versicherungsspezifischen Modulen wie SAP FS-CD und FS-ICM.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und SAP BTP-Implementierungen.
• Sicheres Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Austausch, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung legt. Wir fördern Vielfalt, bieten umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein transparentes Laufbahnstufenmodell, damit Sie bei uns wachsen können.