Projektleiter Elektromobilität (Hochvoltsysteme) (m/w/d)

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Vilsbiburg, Ergolding
EUR 70.000 - 90.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

DRÄXLMAIER Group Vilsbiburg bei Landshut 16.05.2025

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

  1. Konzeption, Leitung und Koordination von Gesamtprojekten im Produktfeld Hochvoltsysteme (Leitungssätze, Stecker, Ladedosen) mit dem Fokus auf Einhaltung von Ressourcen-, Budget-, Termin- und Qualitätszielen.
  2. Übernahme der Rolle eines zentralen Ansprechpartners für das Gesamtprojekt, alle internen/externen Schnittstellen sowie die OEMs.
  3. Fachliche Führung der Fachprojektleiter aus verschiedenen Abteilungen sowie fortlaufende Optimierung der Prozessabläufe.
  4. Verantwortung für den Angebotsprozess im Rahmen bereits akquirierter Projektumfänge.
  5. Enge Interaktion mit dem Kundenteam.
  6. Sicherstellung fundierter Risikoanalysen sowie Durchführung von Gate Reviews zur Überprüfung des Projektstatus.
  7. Projektübergabe an die Serienproduktion bzw. Serienbetreuung.
  8. Definition und Überwachung von Projektkennzahlen und -kosten.
  9. Erstellung von Projektberichten.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundiertes technisches Verständnis.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleiter.
  • PM-Ausbildung wünschenswert.
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie stark analytische Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Inhärentes Interesse an der Elektromobilität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Dienstreisebereitschaft für Kunden- und Werkstermine.

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice bis zu 50%) sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Persönliche Weiterentwicklung – Vielfältige interne und externe Trainings in unserer Business Academy.
  • Vergünstigungen und Rabatte – Attraktive Angebote bei zahlreichen Anbietern sowie Freikarten bei Sportevents.
  • Onboarding – Unterstützung bei der Einarbeitung, damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen.

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dies im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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