Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) Elektrotechnik inkl. Elektroniker Betriebstech[...]

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Lehrte
EUR 1.000 - 18.000
Jobbeschreibung

Miele & Cie. KG

lehrte, Germany

Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) Elektrotechnik inkl. Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) 2025

Das erwartet dich bei uns

Im Rahmen deiner Ausbildung machen wir dich in folgenden Bereichen fit:

  1. Du erwirbst ein umfangreiches Fachwissen aus der Verknüpfung von Elementen der Elektrotechnik, der Informatik und der Steuerungs- und Regelungstechnik, sodass du mit Abschluss des Studiums komplexe elektronische Systeme entwerfen und managen kannst.
  2. Module im Studium sind beispielsweise Leistungselektronik, Digitaltechnik und objektorientierte Programmierung.
  3. Zusätzlich beinhaltet das Studium überfachliche Themen, wie beispielsweise Projektmanagement.

Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten:

  1. Verschiedene Arbeitsgebiete im Qualitätsmanagement, Entwicklung, Produktionstechnologie oder der Produktion.

Das erwartet dich bei uns:

  1. Ausbildungsdauer: 4,5 bis 5 Jahre praxisintegriertes Studium in Kooperation mit der Hochschule Hannover.
  2. Der erste Teil der beruflichen Ausbildung bis zur Zwischenprüfung nach 1,5 Jahren findet im Unternehmen statt. Zeitgleich mit dem ersten Teil der Prüfung der beruflichen Ausbildung beginnt das Studium.
  3. Du arbeitest in verschiedenen Teams an vielseitigen Projekten mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Themenfelder eines internationalen Familienunternehmens.

Das überzeugt uns

  1. Allgemeine Hochschulreife.
  2. Gute Kenntnisse in naturwirtschaftlichen Fächern und Informatik.
  3. Kommunikationsstärke und Engagement.

Deine Vorteile:

  1. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
    Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (1. Ausbildungsjahr mindestens 1.000 € pro Monat – Stand Juni 2023).
  2. Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele.
  3. 30 Tage Urlaub.
  4. 35 Stunden Woche.
  5. Ausbilder/-innen als Lernbegleiter.
  6. Azubi AG´s und Projekte.
  7. Azubi Welcome Days.
  8. Eigene Ausbildungswerkstatt.
  9. Eigener Laptop.
  10. Interne Förderungsprogramme.
  11. Viele Mitarbeiterrabatte.