Treasury Manager (m/w/d) (m/w/d) | Heidelberg, DE

Treasury Manager (m/w/d) (m/w/d)

Hays Heidelberg, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Festanstellung Competitive

Aufgaben

• Du steuerst und planst die konzernweite Liquiditätsplanung sowie das Cash Management
• Du bist für den Aufbau eines Cash Pooling verantwortlich
• Du verwaltest Bankbeziehungen und bist für die Umsetzung von Sicherungsinstrumenten wie Bürgschaften und Garantien verantwortlich
• Du erfasst, verwaltest und administrierst Darlehen und Währungsgeschäfte
• Du unterstützt bei der Verhandlung, Kalkulation und Bewertung von Finanzierungsverträgen
• Du beteiligst dich an der Absicherung von Währungs-, Zins- und anderen Marktrisiken
• Du betreust das Forderungsmanagement
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Personal zur Abstimmung von Zahlungen und Buchungen zusammen
• Du entwickelst Prozesse und Systeme im Treasury sowie in bereichsübergreifenden Projekten weiter
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für sämtliche Treasury-relevante Fragestellungen (intern und extern wie z.B. Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfer und Dienstleister)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine Bankausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Cashflow-Management, Finanzplanung und Hedging-Strategien
• Erfahrungen mit Treasury-Management-Systemen, Zahlungsverkehrssystemen und SAP S/4HANA sowie MS Excel
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Pragmatischer, engagierter und kommunikationssicherer Teamplayer mit Affinität zu digitalen Neuerungen
• Eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
• Jobrad & Corporate Benefits
• Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free
• Verschiedene Teamevents
• Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet

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